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Servicios & Precios

Pre-Employment, Random, Reasonable Suspicion, Return to Work

EMPLOYMENT | DOT/NON DOT | PERSONAL | COURT ORDERED |  PROBATION | DUI/DWI |  FAMILY COURT | CHILD CUSTODY  

Detección de drogas DOT y no DOT

El Departamento de Transporte, 49 CFR, establece que todos los empleados sensibles a la seguridad que están empleados por las siguientes agencias: FMCSA, FAA, FTA, PHMSA y USCGA deben cumplir con 49 CFR Parte 382. Las regulaciones del DOT son estrictas e intensas, minuciosas. ; First Class Professional Service espera poder ayudarlo a mantener la ética descrita en 49 CFR por: 

-Empleo de coleccionistas certificadores

-Aceptación de visitas sin cita previa y citas

-Proporcionar pruebas in situ para detección aleatoria, detección de accidentes, etc. 

Es imperativo que los empleadores implementen un Plan Integral de Seguridad en el Trabajo delineando una política Libre de Drogas.   El servicio profesional de primera clase está equipado para ayudar a su empresa a evaluar con éxito a sus empleados.  

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