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Servicios & Precios

Pre-Employment, Random, Reasonable Suspicion, Return to Work

EMPLOYMENT  |  DOT/NON DOT  |  PERSONAL  |  COURT ORDERED  |   PROBATION  |  DUI/DWI  |   FAMILY COURT |  CHILD CUSTODY  

Detección de drogas DOT y no DOT

El Departamento de Transporte, 49 CFR, establece que todos los empleados sensibles a la seguridad que están empleados por las siguientes agencias: FMCSA, FAA, FTA, PHMSA y USCGA deben cumplir con 49 CFR Parte 382. Las regulaciones del DOT son estrictas e intensas, minuciosas. ; First Class Professional Service espera poder ayudarlo a mantener la ética descrita en 49 CFR por: 

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-Empleo de coleccionistas certificadores

-Aceptación de visitas sin cita previa y citas

-Proporcionar pruebas in situ para detección aleatoria, detección de accidentes, etc. 

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Es imperativo que los empleadores implementen un Plan Integral de Seguridad en el Trabajo delineando una política Libre de Drogas.   El servicio profesional de primera clase está equipado para ayudar a su empresa a evaluar con éxito a sus empleados.  

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